黒子さん力
黒子さん力を高めていかねばならない……
@risou なにそれ（
@kurokoPC 噂に聞く黒子さんのプレイングの裏側のやつです。情報管理とか、そういうの(全貌は見えてない)。
2015-01-29 18:20:08 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou 工程や情報管理くらいは会社員なら自然と身につくんじゃ・・・（
@kurokoPC 専門職の一部では、そういうのすっとばしても許される人もいるんですよー(今まで比較的許されてきた人
2015-01-29 18:21:56 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou ああ、専門職だと上に管理してくれる総合職がつくものね・・・（
@kurokoPC 僕自身、どちらの仕事もそれなりに自信はある方ですが、社会人になってからは専門のことばかりやってたので、管理する側って大学出て以来という……
2015-01-29 18:24:02 via YoruFukurou to @kurokoPC
@kurokoPC そのあたりのツールは必要に応じて使いますね。でも、ツールを使えば誰でも上手くやれるわけではないですからねー
2015-01-29 18:27:47 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou まあ、それもそうね・・・（
@kurokoPC そういう目に見えづらい部分を上手くやっていけるようにしないとな、と。僕基本的に力技でやってきた人間なので……。
2015-01-29 18:31:31 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou１．余裕を持ったスケジュールを組む。具体的には毎日定時上がりで組む２．朝礼辺りで進捗を確認する。足らない部分があったら日程見ながら残業指示するかどうか決める３．自分は管理に徹する。実作業は可能な限り人にやってもらう自分や残業分の工程は炎上用に残すのが鉄則
@risou というのを守ってるだけにすぎないんだけど、なんか尾鰭付いてるな・・・（
@kurokoPC 鰭がついてるかどうかはわかりませんが……。そのあたりの流れは理解できるし可能な範囲で実践もできるでしょうから、足りないのは例外パターンの時の対応方法とか、そもそも経験値とかそのあたりなんですかね。
2015-01-29 18:41:32 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou その辺は実地で身につけるか、身についてる人に恩売っとくくらいしか・・・（
@kurokoPC ですねー。まあ経験はこれから稼いでいきます。あとは、あれですね。予定とかそういうものに対して、一番思いどおりに動いてくれない自分をなんとかしないとです。
2015-01-29 18:44:56 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou 誰かケツひっぱたいてくれる人探しとけばいいんじゃないかな（メタい
@kurokoPC たぶん生きてる間には見つからないです……。自分は自分で飼い馴らすしかないんでしょうけど。
2015-01-29 18:47:29 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou 自分のペースがわかれば、それに合わせてスケジューリング摩ればいいんだけどねぇ。
@kurokoPC それができれば難易度は一気に下がりますねぇ。社会常識がそれを妨げるのですが(
2015-01-29 18:50:25 via YoruFukurou to @kurokoPC
@kurokoPC おお、それは良いことを言ってますねえ。ちなみに僕は「時間の使い方を記録する」ことに失敗した経験があるので、重症ですよ。まあ、そろそろそういうところを改善していくときかな、と思っているのですが。
2015-01-29 18:53:46 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou 誰かに記録してもらうといいんじゃないかな（ひでぇ
@kurokoPC 名案です。僕の動きについてこれる方がいれば、是非お願いしたいものです。
2015-01-29 18:55:05 via YoruFukurou to @kurokoPC
@kurokoPC それはもちろん、そういうの使えば場所とかはわかりますよ。というか物理的についてこれる人がいないほど僕速くないですw
2015-01-29 18:57:40 via YoruFukurou to @kurokoPC
@risou いや、てっきりあっちこっち動いてるのかと（
@kurokoPC 情報としての僕はそうかもしれませんけど、物理レイヤーの僕は通常の人間並みの速度ですよ(
2015-01-29 18:59:32 via YoruFukurou to @kurokoPC
学びがある……！
